L’accompagnement individuel ou collectif peut prendre plusieurs formes. Selon vos besoins et vos problématiques, nous construisons ensemble le coaching qui vous convient.

Nous proposons des accompagnements individuels et collectifs autour de problématiques clés du monde professionnel : gestion du stress, affirmation de soi, conduite du changement, développement du leadership, résolution de conflits ou encore construction et maturation des équipes. Chaque accompagnement vise à faire émerger des pratiques managériales durables, alignées avec les valeurs et les objectifs de l’entreprise.

Au travers des formations, engagez une nouvelle dynamique collective en prenant appui sur les traits de leadership de chacun.

Toutes nos formations sont certifiées QUALIOPI, gage de qualité, de sérieux et de conformité aux exigences de l’État. Cette certification permet, selon les dispositifs, l’accès aux financements de la formation professionnelle (OPCO, CPF…). Nos formations s’adressent aux managers, cadres, dirigeants, équipes opérationnelles et instances de direction (CODIR).

Nous privilégions des méthodes pédagogiques actives, favorisant l’échange, la mise en situation et l’ancrage durable des compétences. Nos parcours peuvent être proposés en format collectif ou individuel, et sont entièrement adaptables aux enjeux spécifiques de votre structure.

Pour pouvoir évoluer correctement, un collectif à besoin d’être soudé. Nous vous proposons donc un accompagnement sur-mesure ayant pour finalité de faire grandir votre collectif.

Atrium & Développement propose également des accompagnements sur-mesure dans la durée, permettant d’inscrire les transformations managériales dans le temps.

Ces accompagnements peuvent inclure des temps de travail collectif, du teambuilding, ainsi qu’un séminaire d’entreprise clés en main pour clôturer le parcours et renforcer la dynamique collective.